企業成長のマンネリ化を防ぐためにも、社員一人ひとりが上位役職者にも自分の率直な考えを述べたり、質問ができる環境をつくり上げることが重要です。しかし、上位役職者の発言のほうが優先されるという企業は少なくないでしょう。経験・ …

　支援を伴う部下との関係は、組織運営には不可欠です。企業においてマネージャーが行う支援とは、部下の役に立つことであり、部下にもそう思ってもらえる行為のことです。つまり、部下が何を求めているかを知る必要があるのです。『人を …

　コロナ禍によりここ数年、リモートワークが増え、人同士のつながりが希薄になっています。個々のつながりが希薄になってくると会社では成果主義に陥りやすく、社員同士は助け合う場面が減り、結果として企業の生産性は上がりにくくなっ …

いま、経済を取り巻く社会情勢は、先行きが全く読めない不透明な状態が続いています。そんな中でも、ビジネスではどのように立ち回るべきか迷いながらも、歩みを止めることはできません。はたして組織はどのように前進し、発展すればいい …

FeLIXオンラインスクールBコースを8月25日、開講します。 わたしたちリーダーに今必要なのが、 起きている複雑な現象を広い視野で捉え、未来を展望できる“深い思考力”と、 組織を一つに結びつける“強い推進力”であると考 …

コミュニティ・オブ・プラクティス(以下、実践コミュニティ)とは、「欧米で注目されているナレッジ・マネジメントのコンセプト」です。 今、世の中はデジタル化がものすごいスピードで進んでいますが、デジタルで情報処理の効率を上げ …

昨今、世界で注目を集めている概念でもある「レジリエンス」。レジリエンスとは、「外部から力を加えられた物質が元の状態に戻る力」「人が困難から立ち直る力」などのことを指します。いつ大混乱が起きてもおかしくない今の世の中におい …

自分自身や組織の目的や志を軸におき、一本筋の通った“リーダー”にアップグレードしませんか？　複雑な現象を広い視野で捉え、未来を展望できる“深い思考力”と、組織を一つに結びつける“強い推進力”をパーパスを活用して手に入れま …

【セミナー：テーマ】 「この人についていきたい！」と思われるパーパス・オリエンテッド・リーダーになるためには？ 【開催日時】2022年4月20日（水）15：00~16：30 【参加費】無料 ◆こんなマネジメント・リーダー …