経営人材育成

私たちは日々多くの選択を意識的または無意識に行っています。 そしてビジネスシーンにおいては、非常に多くの意思決定が必要とされます。 ●　今行動するべきか ●　妥協するべきか ●　新たな道を切り開くべきか   部下を持つリ …

「善き社会」「善き人生」と聞いて、どのような状況を思い浮かべるでしょうか。 「経済的に安定している」「欲しい物がすべて手に入る」といった環境を思い浮かべる方が多いかもしれません。 今のわたしたちの生活はある程度、物質的欲 …

◆セミナー内容◆ 社員のエンゲージメント（組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち主体的に取り組めている状態）を高めて、業務の生産性向上や離職率を下げることは、もはや人事政策の常識にもなっています。現場で各組織を率いるリ …

時代とともにリーダーシップ論は大きく変遷しています。カリスマ性のあるリーダーだけでなく、新しいタイプのビジネスリーダーが必要とされており、中でも、自分らしさを大切にするオーセンティック・リーダーシップが注目を集めています …

◆セミナー内容◆ 予測不可能な時代にあってもブレない経営を推進するために、今、パーパスを重視した経営が盛んに行われています。しかしながら、社員の一人ひとりが、その考え方や行動にまで会社のパーパスを腹落ちさせられていないケ …

これまで日本は、できるだけ自由な市場経済によって経済を発展させていこうと目指してきましたが、その経済発展がもたらした環境問題を初めとする様々な社会問題が発生し、われわれ企業は責任をもって社会の諸問題に向き合っていくべきだ …

　科学技術技術は私たちの生活を便利にしてくれる一方で、社会や環境に重大な影響を与え得るものでもあります。AIやIoTに関連した、あるいはその他の様々な新技術を取り込んで事業を開発する私たちビジネスパーソンにとっても、その …

ヒューマンエコロジーの理念 　「広島県大崎上島町」という少子高齢化や人口減少により地域経済が縮小する課題を抱える離島を舞台にして、地元の方々のインタビュー動画を交えながら、「社会」と「経済」の共通価値をテーマにしたセッシ …

　政治経済のグローバリゼーションが進む今日、‟資本主義”は世界共通のキーワードです。誰もが疑い得ないはずのこの大前提に、根源的な問いかけを行ったのが寺西重郎氏の著書「日本型資本主義―その精神の源―」でした。彼は西欧産業革 …

  近年、サスティナビリティ経営が叫ばれ、ESG(環境、社会、統治)やSDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)への対応が経営課題として大きく取り上げられるようになりました …