◆セミナー内容◆
予測不可能な時代にあってもブレない経営を推進するために、今、パーパスを重視した経営が盛んに行われています。しかしながら、社員の一人ひとりが、その考え方や行動にまで会社のパーパスを腹落ちさせられていないケースも多いようです。そこで、パーパスを組織に浸透させていくためには、各組織を率いるリーダーの役割が非常に重要になっています。本セミナーでは、わが社のパーパスと自分自身の価値観を重ね合わせ、メンバーと共感を得ながら組織を率いていく「パーパス・オリエンテッド・リーダー」を育成するために必要な4つの要件を学んでいきます。
- わが社のパーパスを洗い直す
「社会」と「経済」の双方を発展させる視座を持つとは？
- 自分自身の価値観を問い直す
自分は何がしたいのか？どうありたいのか？
- オーセンティシティとはなにか
自分らしいマネジメント・スタイルとは？
- 哲学対話で拓く信頼のリーダーシップ
問いを重視する組織運営とは？
【開催詳細】
開催日時：2022年1月27日（木）15：00～16：30
開催方法：Zoom開催
（参加者同士の討議もあります。カメラONが必須のセミナーです）
参加費：無料
参加要件：経営者・人材育成・組織開発ご担当者様向け
同業他社のお申し込みはご遠慮いただいています。
【講師】フェリックス・パートナーズ代表
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 元特任教授 宮下篤志
2011年より立教大学ビジネスデザイン研究科(ビジネススクール)「ゼネラル・マネジメント」「戦略論」「経営と哲学」等の講義を担当。「ぶれない軸をもった志ある実践人材」の育成に力を注ぎ、企業研修では2,000人以上の熱き志をもったマネジメント人材を育てています。近年は、ビジネスパーソンと実践哲学対話を行いながら、物事の根本的な意味を探り、「深い思考力」を身につけた人づくりに注力しています。
現在は大手企業(製造業、サービス業、IT関連企業)の中堅、幹部を対象として、人材するケース企業をテーマにした異業種プログラム等を中心に開催しています。
◆こんな経営者・人材育成責任者の方におすすめ◆
- 会社の持続的な成長のため、パーパスを浸透させて社員に誇りを持って仕事をしてもらいたいと思っている
- ESG経営強化のためにも、パーパスを基軸にしたリーダーシップを発揮できるリーダー層をつくりたい
- 自らの価値観に自信を持ち、人間力を兼ね備えたオーセンティック・リーダーの育成に関心がある
お申し込みはこちら→→→https://purpose-oriented-leader-felix.peatix.com
お申し込みされた方には、セミナー前日の【正午頃】までに、お申し込み時に連絡をくださったメールアドレス宛にフェリックス・パートナーズ・セミナー事務局よりメールにてログインURLをご案内します。開始30分前までにメールが届かない場合は事務局（電話03－5542－1584）までご連絡ください。なお、参加URLはご本人限りのご利用となります。
【ご注意点】
申込完了後、ご連絡いただいたメールアドレス宛に『お申込み詳細』のメールを配信いたします。届かない場合は事務局cross@felix-partners.comまでメールにてご連絡ください。
【禁止事項（お願い）】
視聴中の録画・録音はできません。
【個人情報の取り扱いについて】
お申込時にご入力いただいた個人情報については、イベントの主催者であるフェリックス・パートナーズ株式会社とイベント運営サイトPeatixの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。フェリックス・パートナーズ株式会社の個人情報の取扱いについてはプライバシー・ポリシーをご覧ください。
本セミナーに関するお問い合わせは
フェリックス・パートナーズ株式会社セミナー事務局↓まで、お気軽にどうぞ。
cross@felix-partners.com
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フェリックス・パートナーズでは、
「個と組織をデザインする」ために必要な情報を集めた
FeLIX TIMES ブログを配信しています。ぜひご覧ください。
https://blog.felix-partners.com/
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